高新区企业天津药物研究院有限公司（以下简称“药研院”）是原国家医药管理局直属的全国综合性医药科研单位之一，2018年通过国有企业混合所有制改革，成为招商局集团旗下现代研发型制药企业，现有产业工人771人。药研院以“科技兴药、惠福人类”为使命，近年研发的多项1.1类新药已获批进入临床研究，为天津市生物医药产业发展作出重要贡献。

在推进产改工作中，药研院党委把团结引领广大产业工人坚定不移听党话、跟党走作为重大政治任务抓紧抓实：深入学习党的二十大精神，推进理论学习进车间、进班组；通过运用好宣传栏、院OA党建板块等线上线下平台加强宣传工作；结合新中国医药工业发展史、院史等，挖掘院内红色资源，利用院展馆、昌孝图书馆等院内教育阵地和周边红色教育基地多次开展共建、主题学习、现场教育等；近三年来发展党员10余名，均为一线产业工人。

弘扬劳模精神，打造“药研”工匠。近年来，药研院多名党员获得天津市劳动模范、天津市“五一劳动奖章”、天津市三八红旗手等荣誉称号。由刘昌孝院士、黄长江、闫凤英三位劳模领衔的3个劳模创新工作室荣获滨海新区星级劳模创新工作室称号，4个以本院产业工人名字命名的工匠人才创新工作室获命名，33名员工分别荣获“药研工匠”和“金牌药研工匠”称号。

培育技能人才，提升职工综合素质。近三年来，药研院产业工人队伍中职称提升50余人，学历提升6人。多部门协同，开展劳动者技能培训提升工作，开展劳动和技能竞赛；打造集培训、学习、交流为一体的“药研苑讲堂”平台，提升业务技能及综合素质；推出由青年主讲的“药研青年小课堂”品牌节目，加强青年学习。昌孝图书馆获评天津市科学家精神教育基地，成为产业工人学习的重要阵地。此外，药研院建设职工书屋，提供技能提升、心理辅导、家庭生活、文学艺术等多类图书借阅，提升职工的综合素质和满足感。

关心维护职工利益，和谐劳动关系。药研院用好职代会平台，凡涉及职工切身利益的重大事项，均提交职工代表大会讨论，鼓励职工建言献策；选举产生新一届工会委员会委员，推动企业民主管理工作健康发展；推进工资集体协商，促进和谐劳动关系，支持职工进行相关技能提升，药研院获评滨海新区劳动关系和谐企业；做好大病精准帮扶工作，做好劳模、困难职工的慰问工作，在重大节日发放职工福利，营造“简单、阳光、包容”的企业良好氛围。

来源： 滨城时报