高新区各有关单位：

为加强博士后人才队伍建设，激发博士后人才创新创业的活力，根据滨海新区《支持博士后工作站创新发展的实施办法（试行）的通知》（津滨人社办发〔2023〕14号）文件精神，现就开展2025年出站（基地）留高新区工作博士后资助有关事项通知如下

一、资助标准

资助对象为 2022年1月1日以后进入滨海新区企业或科技型事业单位的博士后工作站，进站身份为全职博士后（非在职），引进时年龄在 40周岁以下，博士后需在出站后6个月内与高新区企业或科技型事业单位签订3年以上工作合同，且出站后已在用人单位连续缴纳社保1年以上，经用人单位考核评价优秀。给予一次性经费资助20万元。

二、申请材料

1.企业营业执照或组织信用代码证；

2.有效身份证件及博士学历、学位证明；

3.与高新区用人单位劳动关系证明材料（签订3年以上）；

4.缴纳社会保险证明材料（出站后连续缴纳1年或以上）；

5.博士后进出站相关审核表、博士后证书；

6.企业对博士后考核鉴定证明（内含博士后论文、专利、项目及为企业带来的效益情况）；

7.申报单位出具推荐函（需包含博士后姓名、身份证号、博士后本人出站单位、出站时间、入职时间、签订合同时间、社保缴纳情况、考核评价意见等）。

三、有关事项

请各单位高度重视资助申请工作，认真核实博士后申报材料，于2025年10月24日前将相关材料加盖公章，扫描件发送至高新区人社局指定邮箱（纸质版暂不报送）。

高新区联系人：崔冰  

联系电话：022-84806867

邮箱：cuibing@tht.gov.cn

附件：2025年度新区出站留高新区工作博士后人员情况表

高新区人社局

2025年10月15日