高新区人力资源公司为天津市某行政单位代招劳动人事争议调解仲裁工作辅助岗员工（属劳务派遣合同制），具体招聘事项如下：

一、招聘岗位、人数、工作内容及工作地点

劳动人事争议调解仲裁工作辅助岗位员工1名,从事劳动人事争议调解仲裁相关工作，主要工作地点为滨海新区范围内。

二、招聘对象及资格条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

4.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职或开除党籍的；

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内的；

4、有严重劣迹行为受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、在读的非应届毕业生或现役军人；

7、高新区党委管委会工作人员亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）；

8、有精神病史的人员；

9、法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形。

（三）任职要求

1、本科及以上学历，取得相应学位，专业不限，法律、人力资源、劳动保障、管理类等专业优先;

2、年龄35周岁以下（1990年2月26日后出生），学习能力强，善于沟通，熟悉日常办公软件操作，有较好的速记和归纳能力;

3、对劳动人事争议调解仲裁工作有兴趣、有热情，工作态度认真扎实；

4、有劳动人事争议处理相关工作经验可适当放宽条件。

三、招聘程序

（一）招聘流程

发布公告、报名、资格初审及复审、面试、体检、考察。

（二）报名时间及相关事宜

1.报名时间：2025年2月27日（星期四）9:00 -2025年3月5日（星期三）17:00。

2.报名方式 ：报考人员填写完成《报名登记表》发送至邮箱tjgxrlzhaopin@126.com，邮件主题：“调解仲裁辅助岗位+姓名”。

报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

（三）资格初审与复审

1.初审。对报考人员，根据学习、工作经历和业绩、岗位匹配度等，确定并通知参加面试环节的考生。未通过初审的报考人员不再另行通知。

2.复审。确定参加面试环节的考生持相关证书原件及复印件（包括第二代身份证、学历及学位证、《报名登记表》2张，登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1张、相关工作经历和工作经验的证明文件）到指定地点进行资格复审，并领取面试准考证。未按通知时间到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃。

（四）面试

报考人员应按照面试准考证上时间和地点参加面试。面试采取半结构化面谈形式，面试时间10分钟。面试成绩满分为100分，设及格线60分，成绩达不到60分不予录取。

参加考试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

（五）面试时间及地点于复审后另行通知。

四、体检、考察

考试总成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单（体检时间、地点另行通知）。对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位组织实施。因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的，依据总成绩由高向低顺延递补，递补人员面试成绩须达到60分以上。

五、薪酬待遇

高新区人力资源公司与聘用人员签订派遣制劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金。薪酬待遇根据招聘单位劳务派遣制工作人员工资相关规定执行，上下班单位提供免费班车。

附件：《报名登记表》

天津滨海高新技术产业开发区人力资源管理咨询有限公司

2025年2月26日