为进一步加强劳动争议源头治理与多元化解机制建设，促进仲裁与诉讼程序高效衔接，近日，高新区人社局组织召开2025年天津三中院与高新区劳动争议调裁审一体化工作推进会暨新就业形态劳动争议典型案例发布会，会议由高新区人社局负责同志主持，天津市第三中级人民法院民一庭、立案庭的负责同志及法官代表，高新区法制办、群团工作部相关同志，仲裁员代表，区内重点企业及高新区劳动关系和谐驿站站长单位等企业代表参会。

会上，天津市三中院详细介绍了劳动人事争议“调裁审一体化”运行机制，阐述了其在提升纠纷化解效率方面的创新实践，并就申请撤销仲裁裁决的相关程序要点及常见问题进行了专业讲解，为实务操作提供了清晰指引。高新区人社局、法制办、群团工作部有关同志分别结合自身职能，就协同推进劳动争议化解工作进行了发言。

同时，天津市三中院民一庭法官正式发布了一批新就业形态劳动争议典型案例，并通过对案例的深入解读，明确了当前形势下新就业形态劳动关系的法律适用标准与裁判思路，为相关争议的预防和化解提供了重要参考。在随后的交流研讨中，大家围绕如何进一步深化调裁审联动机制、提升新就业形态劳动者权益保障水平、持续优化区域劳动关系生态等议题展开讨论。

下一步，高新区人社局将持续加强协作，推动高新区劳动人事争议化解工作提质增效，为优化区域法治化营商环境、维护劳资关系和谐稳定注入强劲动力。