近日，在天津市人社局大力支持下，高新区人社局组织开展滨海国际创业中心留学人员创业园、中国电科天津留学人员创业园、浙大滨海研究院留学人员创业园工作人员培训班。培训班通过赴先进地区学访与回津后思想风暴研讨相结合的高效学习方式，帮助工作人员提升了工作能力，拓宽了工作视野，打开了工作格局，为天津高新区留学人员创业园新时期高质量发展注入了新的活力。

在排名全国第一、第二的上海张江留学人员创业园和苏州留学人员创业园，代表团深入了解了上海打造高质量孵化基地集群和“1+X”创孵网络的成功经验，了解了苏州举办海外招才引智活动、设立“留创贷”“留创投”等创新举措，为天津高新区留学人员创业园工作提供了有益的借鉴和参考。

回津后，利用一天的时间，三个留学生创业园的负责人就下一步做好海外人才工作进行工作交流与思想风暴。同时，邀请北洋海棠基金总经理何勇军、天津海外人才离岸创新创业基地总经理李国茂、天津大学创业导师金嘉轶为全体学员就海外人才项目识别、跟进、服务等知识点，进行了理论辅导与工作点评。市人社局留学回国人员工作处主要负责同志，就当前海外人才工作形势、优势、劣势及下一步走势，进行了详尽解读与任务指导。

经过实践走访、知识充电、思想碰撞，全体培训学员一致认为，这是一次强化使命、再次启程的学习。三个留学生创业园，是高新区海外人才工作的中坚，肩负着打造高新区海外人才队伍的艰巨使命，要赓续历史荣光，再造风采；要握指成拳，合力致远；要坚持留学生创业园工作方向与国家战略保持一致，在壮大海外人才队伍的同时，助力高新区高质量发展。这是一次对标先进、反思差距的学习。在先进地区上海、苏州，大家学习到了他们在海外人才工作顶层设计、平台体系、服务细节等方面的先进理念，同时也映照出我们在这些方面的不足与差距，使大家深受触动。这是一次对接沟通，拓展渠道的学习。天津高新区与苏州高新区就建立两地留学人员创业园伙伴联盟进行了深入探讨，双方将在信息互享、人才互荐、项目互通、资源互用、平台互访等方面开展深度合作。通过与先进地区的牵手，实现共同成长、合作共赢。这是一次理论实践，交融赋能的学习。通过四天的先进地区走访和一天的思想风暴与交流启发，全体学员切身感受到了理论与实践的相互印证，相互赋能，共同升华，更加明晰了未来的前行路径。

下一步，高新区人社局将从机制、定位、品牌、渠道、服务五个维度，系统推进引育、用好、留住海外人才的各环节工作。