近日，天津市协调劳动关系三方委员会办公室下发通报，全市102人被评为“2022年度天津市金牌劳动关系协调员”，其中高新区人社局推荐的盛实百草药业有限公司负责人王荷及天津富通信息科技股份有限公司负责人姚雯芳榜上有名。

近年来，为深入构建和谐劳动关系，发挥典型带动和示范引领作用，高新区人社局扎实推进“和谐同行”三年行动，积极开展和谐创建活动。2021年建立了滨海新区首家劳动关系和谐驿站，将构建和谐劳动关系理念延伸到基层，激活基层治理的“神经末梢”，打通构建和谐劳动关系的“最后一公里”；开展生动的和谐劳动关系大讲堂活动，加大劳动关系协调员队伍建设，大大提升基层企业和谐劳动关系管理能力和水平；仅2022年就选树优质的和谐企业18家，并按照支持政策为企业兑现奖励资金91万元。本次被表彰的两位金牌劳动关系协调员就是众多基层劳动关系协调员中的佼佼者。

下一步，高新区人社局将充分发挥金牌协调员的示范效应，在推动企业创建和谐劳动关系活动中发挥重要作用。同时，激发社会力量，让更多的企业和园区了解到创建和谐劳动关系的重要意义，鼓励更多企业参与和谐劳动关系创建工作，助推高新区“近悦远来”的营商环境建设。

来源： 天津高新区